Ohne den Blick über den Tellerrand hinaus kann keine erfolgreiche Arbeitgebermarke entstehen, die Mitarbeiter/-innen bindet und neue Talente oder Professionals gewinnt. Starke und erfolgreiche Marken entstehen in den Köpfen der Mitarbeiter- und Bewerber/-innen, deshalb ist die Arbeitgeber-Positionierung der Marke entscheidend. Selten kann aber die Frage beantwortet werden, WARUM das Unternehmen für zukünftige Arbeitnehmende
interessant ist.
Inhouse Termine auf Anfrage:
030-715 01 01 oder kontakt@creativegame.de
Jedes Trainings-Programm wird speziell für Ihr Unternehmen konzipiert.
Gerade kleinere und mittelständische Unternehmen erleben es oft, dass ihre Identität als Arbeitgebermarke nicht recht greifbar ist. Kunden und selbst Mitarbeitern fällt es schwer, die spezifische Kompetenz und Anziehungskraft des Unternehmens zu benennen. Meistens weiß man, was das Unternehmen herstellt oder anbietet und wie es das macht. Was aber
können die Gründe und Motive sein, die mich als Bewerber/-in für das Unternehmen entscheiden lassen. Sicher nicht die Work-Life-Balance, das agile Arbeiten oder der Teamspirit. Das ist mittlerweile austauschbar. Die Frage nach dem WARUM muss eine starke und klare Positionierung der Arbeitgebermarke beantworten.
Wie man vom Know-how zum Know-why kommt wird in diesem 2 tägigen Seminar informativ, eindrucksvoll und nachhaltig vermittelt: mit Theorie und praktischen Übungen sowie Anwendungsbeispielen. In diesem Seminar lernst du, wie man sich als Arbeitgeber im Wettbewerbsumfeld mit einem einzigartigen Versprechen an seine Zielgruppen klar positioniert – welche Grundlage und Tools man dazu braucht und wie man in der Entwicklung vorgeht.
Ein klares Verständnis von:
Einblicke in die Anwendungspraxis durch praktische Work-Sessions. Strukturierter und
ergebnisorientierter Umgang mit Leitbild, Werten und Arbeitgeber-Story.
Verstehen, vertiefen, anwenden. Ausgerüstet mit Grundlagenwissen werden an konkreten Beispielen erste Positionierungskonzepte entwickelt.
Tag 1: Vermittlung von Grundlagenwissen
Tag 2: Anwendung und Übung an Praxisbeispielen
Inhouse Termine auf Anfrage:
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Jedes Trainings-Programm wird speziell für Ihr Unternehmen konzipiert.